002/12 ADMINISTRADOR - ESTACION EXP. SAPECHO

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REQUERIMIENTO DE PERSONAL

CONVOCATORIA EXTERNA Nº  02/2012

 La Universidad Mayor de San Andrés, a través del Departamento de Recursos Humanos Administrativos, invita a las personas interesadas en participar en del concurso de méritos y examen de competencia para optar el cargo de: 

ADMINISTRADOR

 DESTINO:      ESTACIÓN EXPERIMENTAL SAPECHO – FACULTAD DE AGRONOMÍA

NIVEL:            17

ITEM:            1051 (EVENTUAL CON OPCIÓN A ÍTEM)

 FUNCIONES 

·       Efectuar cotizaciones de casas comerciales y elaborar el cuadro comparativo de precios para su adjudicación, de acuerdo a la reglamentación de la Ley 1178 y el SABS.

·       Diseñar formularios y flujogramas de acuerdo a normas técnicas, procesos de investigación y nuevos sistemas para el tratamiento de la información,

·       Efectuar el relevamiento  de información  para la sistematización y el seguimiento estadístico de acuerdo con los requisitos y/o que  demanden el diseño,  planteados en los planes, programas y proyectos que se ejecutan en la unidad.

·       Establecer necesidades y prioridades en cuanto a refacciones y mantenimiento de la infraestructura de los predios a su cargo, en coordinación con la unidad correspondiente.

·       Efectuar el manejo y rendición de fondos de Cuenta Documentada, para reparación y mantenimiento de predios y otros, de acuerdo a disposiciones superiores y normas vigentes.

·       Efectuar de manera eficiente y oportuna la entrega de cheques por la compra de insumos y/o materiales que autorice el jefe inmediato superior. 

 ·       Coordinar con la División de Bienes é Inventarios la inventariación física y valorada, transferencia de activos, comunicando daños y solicitando bajas.

·       Supervisar y controlar  al personal de servicio de la Estación Experimental de Sapecho en el cumplimiento de sus tareas específicas, programando rotaciones periódicas, previo conocimiento del Decano y Departamento de Recursos Humanos.

·       Planificar, organizar, dirigir y controlar los sistemas de seguridad de los predios, resguardo correcto y uso de los activos fijos, como de los bienes universitarios bajo su responsabilidad.

·       Supervisar y controlar al personal de servicio y de seguridad, proporcionándoles el material para el cumplimiento de sus tareas.

·       Velar por la seguridad de los predios de la Estación Experimental de Sapecho, resguardando el correcto uso de los activos fijos.

·       Resguardar y controlar el uso adecuado y eficiente de los servicios básicos de la unidad a su cargo, es decir los servicios de energía, agua, teléfono y otros.

·       Velar por la presentación e higiene de los ambientes de la unidad académica, coordinando y controlando las tareas de limpieza, las mismas que deberán cumplirse oportunamente en aulas, pasillos, baños y otros espacios.

·       Realizar trámites de diversa naturaleza ante oficinas de la administración universitaria, pública y privada, a fin de atender los requerimientos de las diferentes unidades académicas.

·       Efectuar el control del mantenimiento de equipos y materiales de las unidades.

·       Coordinar y verificar con el personal del Departamento de Infraestructura los trabajos de construcción,  mantenimiento y refacciones, identificando prioridades y necesidades.

·       Elaborar recibos, cartas, informes, solicitudes y otros, de acuerdo a las necesidades de la Estación Experimental de Sapecho y en coordinación con el Jefe de la unidad.

·       Informar al Jefe inmediato sobre las actividades desarrolladas.

·       Cumplir otras tareas inherentes y afines al cargo. 

REQUISITOS

 ·       Tercer año universitario vencido de la Facultad de Ciencias Económicas y Financieras

·       Acreditar experiencia de trabajo de 2 años en áreas afines  

·       Acreditar con certificado de aprobación cursos de computación (Word, Excel, Power Point, Internet)

·       Acreditar con certificado de aprobación Cursos: Ley 1178, Sistema de Administración de Bienes y Servicios, Curso del Sistema de Administración de Personal  y Responsabilidad por la Función Pública

·       Deseable con conocimientos sobre comercialización de productos agropecuarios

·       Fotocopia de Carnet de Identidad (no excluyente)

·       Certificado de Nacimiento Original Computarizado (no excluyente)

·       Fotocopia de Certificado de Matrimonio (postulantes casados, no excluyente)

·       Certificado de la inexistencia de Partida Matrimonial otorgado por el Organismo Nacional Electoral (postulantes solteros, no excluyente) 

 CONDICIONES GENERALES:

 ·       Permanencia de Trabajo en la Estación Experimental de Sapecho

·       Disposición de horario de acuerdo a las necesidades de la Unidad.

·        No haber firmado más de un contrato con la Universidad Mayor de San Andrés

·       No haber sido destituido por causales vinculadas a la Ley General del Trabajo, ni sometido a  procesos administrativos, penales o de otra naturaleza, a verificarse con documentos a ser solicitados por la Institución (Certificado de Antecedentes de la FELCC, REJAP, u otros)

·         No tener parentesco consanguíneo o afín hasta 2do grado, de acuerdo al cómputo civil con autoridades universitarias o con funcionarios administrativos.

·         Presentar buenas referencias laborales.

·         Demostrar responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.

·         Demostrar buenas relaciones humanas. La Institución se reserva el derecho de comprobar la legalidad de los documentos presentados. 

Las personas interesadas deberán presentar Hoja de Vida documentada, acreditando su preparación y experiencia, EN SOBRE CERRADO haciendo referencia al número de convocatoria y cargo al que optan,  adjunto a una carta de presentación, en la que deberán indicar necesariamente teléfonos (fijo y celular) para ser ubicadas.  Las postulaciones se recibirán en el Monoblock Central de la UMSA - Oficina de Recepción de Documentos (Av. Villazón No. 1995), a partir de la fecha, hasta el día  13 de enero de 2012  a Hrs. 17:30, impostergablemente. 

No se aceptarán postulaciones fuera de tiempo o documentos adicionales a los ya presentados. 

Lic. Juan José León Paredes                                    Lic. Germán Montaño Arroyo  

Jefe a.i.Dpto. de  Rec.Hum. Adm.                     Secretario General U.M.S.A.                       

Actualizado ( Jueves, 19 de Enero de 2012 09:12 )  

Novedades

Los reglamentos vigentes de:
* Reglamento Interno de Personal
* Reglamento de Escalafón
Se encuentran en el menú REGLAMENTOS del bloque de la izquierda del portal. Una vez que se haga clic sobre su enlace se despliega una introducción a los mismos; sin embargo, se los puede descargar en su totalidad, en formato PDF, desde los enlaces que aparecen al final del texto de introducción del documento.