PPCAD - RRHH

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PARTES DE ASISTENCIA Y DESIGNACIONES DOCENTES
PARTES DE ASISTENCIA Y DESIGNACIONES DOCENTES
INICIO
06 de sep
sep 06 2022
Fecha de Incripción:

Del 29 de agosto 2022 al 02 de septiembre 2022

Información:

PARTES DE ASISTENCIA Y DESIGNACIONES DOCENTES
DIRIGIDO A: SECRETARIAS DE CARRERAS E INSTITUTOS DE LA UMSA
CERTIFICACION EMITIDA POR: Departamento de Recursos Humanos Administrativos PPCAD

PRESENTACIONES AVANZADAS CON POWER POINT PREZI - GENIALLY - CANVA - EMAZE - GOOGLE SLIDES
PRESENTACIONES AVANZADAS CON POWER POINT PREZI - GENIALLY - CANVA - EMAZE - GOOGLE SLIDES
INICIO
18 de oct
oct 18 2022
Fecha de Incripción:

Del 10 de octubre 2022 al 17 de octubre 2022

Información:

CURSO "PRESENTACIONES AVANZADAS CON POWER POINT PREZI - GENIALLY - CANVA - EMAZE - GOOGLE SLIDES"
DIRIGIDO A: Personal Administrativo de Planta

CERTIFICACION EMITIDA POR: Departamento de Recursos Humanos Administrativos PPCAD

LEY 1178 (SAFCO)
LEY 1178 (SAFCO)
INICIO
14 de nov
nov 14 2022
Fecha de Incripción:

Del 07 de noviembre 2022 al 11 de noviembre 2022

Información:

LEY 1178 (SAFCO)
DIRIGIDO A: Personal Administrativo de Planta Eventual Contrato

CERTIFICACIÓN EMITIDA POR: POR LA CONTRALORÍA DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

 

ACTUALIZACIÓN DE LA AUDITORÍA DE CONFIABILIDAD DE REGISTROS CONTABLES Y ESTADOS FINANCIEROS GESTIÓN 2022
ACTUALIZACIÓN DE LA AUDITORÍA DE CONFIABILIDAD DE REGISTROS CONTABLES Y ESTADOS FINANCIEROS GESTIÓN 2022
INICIO
31 de oct
oct 31 2022
Fecha de Incripción:

Del 24 de octubre 2022 al 30 de octubre 2022

Información:

ACTUALIZACIÓN DE LA AUDITORÍA DE CONFIABILIDAD DE REGISTROS CONTABLES Y ESTADOS FINANCIEROS GESTIÓN 2022
DIRIGIDO A: VICERRECTORADO - DECANOS - JEFES DE ÁREA DESCONCENTRADA - DIRECTORES Y JEFES DE UNIDADES DE ADMINISTRACIÓN - DAF. DIV. INVENTARIOS DIV. ADQUISICIONES - DPTO. PRESUPUESTOS - DPTO, CONTABILIDAD - DPTO. TESORO UNIV. - DPTO. RRHH - DPTO. PERSONAL DOCENTE - DPTO. PLANIFICACIÓN - DPTO. BIENESTAR SOCIAL.

CERTIFICACIÓN EMITIDA POR: EL DEPARTAMENTO PERMANENTE DE CAPACITACIÓN ADMINISTRATIVA PPCAD

 

Campus Virtual del PPCAD

El Programa Permanente de Capacitación Administrativa PPCAD-UMSA está  concebido como una política de la presente gestión rectoral, a través de la cual se busca orientar los procesos de actualización de todo el personal para el mejoramiento, fortalecimiento y potenciación, tanto de sus habilidades y destrezas como de sus valores y actitudes, con el propósito de hacerlos cada vez más competentes en el ejercicio de sus funciones y comprometidos con su Universidad, su crecimiento y desarrollo personal, aspectos que redundarán en el proceso de construcción de una nueva UMSA.

 

CAMPUS VIRTUAL DEL PPCAD

 

 

M.Sc. Oscar Arnaldo Heredia Vargas
RECTOR

M.Sc. Sonia Elizabeth Leguia Zuazo
JEFE DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS
HUMANOS ADMINISTRATIVOS

Lic. Alfonso Valdivia Vargas
JEFE DE LA DIVISIÓN DE DESARROLLO DE
RECURSOS HUMANOS

 

PRESENTACIÓN
La  construcción  del  Estado  Plurinacional,  a  través  de  la  Constitución  Política  del  Estado  (CPE),  exige la  creación de nuevas  institucionalidades  junto  con  la  renovación  y  actualización del  antiguo  aparato estatal,  para  el  desarrollo integral  del  país.  
La  Universidad  Pública  y  en  especial  la  Universidad  Mayor  de  San Andrés (UMSA), son parte fundamental de esta renovación de  instituciones,  cuyo  compromiso  es  mejorar  el  desempeño  de  las y los trabajadores administrativos universitarios en todos los niveles,  fortaleciendo  también  el  conocimiento y  las  competencias de las autoridades administrativas.

El Programa Permanente de Capacitación Administrativa PPCAD-UMSA está  concebido como una política de la presente gestión rectoral, a través de la cual se busca orientar los procesos de actualización de todo el personal para el mejoramiento, fortalecimiento y potenciación, tanto de sus habilidades y destrezas como de sus valores y actitudes, con el propósito de hacerlos cada vez más competentes en el ejercicio de sus funciones y comprometidos con su Universidad, su crecimiento y desarrollo personal, aspectos que redundarán en el proceso de construcción de una nueva UMSA.

Este Programa generará un registro del récord de capacitación de los trabajadores de la Universidad y permitirá una mejor planificación de los recursos humanos según los perfiles competenciales logrados.
Finalmente, la Universidad Mayor de San Andrés, a través del Departamento de Recursos Humanos Administrativos y cumpliendo su mandato social, pone a conocimiento de toda la comunidad universitaria y sociedad civil en su conjunto, el presente Programa Académico que se incorpora a la oferta permanente del PPCAD y que orienta a todos los departamentos, divisiones, secciones y unidades operativas en la formulación de sus propios  programas  de capacitación  con base en sus propias necesidades.

Descargar Guía de Capacitación para el Trabajador Administrativo Universitario