Pruebas - RRHH
Escalafón Personal Administrativo UMSA 2025
Resultados: Escalafón Administrativo Gestión 2025
Grupos I, II y III calificados (Resolución H.C.U. No 514/2025)
Objetivos del Reglamento de Escalafón Administrativo
- Los objetivos se centran en proporcionar a las autoridades y unidades técnicas información para el mejor aprovechamiento de los recursos humanos, optimizar grados de eficiencia del personal mediante un adecuado proceso de evaluación, reconocer e incentivar el desempeño y capacitación con una política de incentivo económico, brindar criterios para la movilidad funcionaria al Departamento de Recursos Humanos, Detectar necesidades de capacitación del personal administrativo de la UMSA.
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Escalafón Personal Administrativo UMSA 2025
Resultados: Escalafón Administrativo Gestión 2025 Grupos I, II y III calificados (Resolución H.C.U. No 514/2025) Objetivos del Reglamento de Escalafón Administrativo ...
Prueba de vinc
Vinc /documents/412354/0/Escalafon+2025+-+15-04-2026+%284%29.pdf/2d800a31-e9e4-b846-6b89-d06fd2ee19b3
Manejo del nuevo Sistema Titulo de la UMSA en el Marco del proyecto Yatiqaña Digital
Dirigido a: División Titulo y Diplomas, División de Documentos y Archivo UMSA
Plataforma de Recaudaciones Digitales y Físicas UMSA
Dirigido a: Personal Áreas Desconcentradas UMSA
Gestión Digital de la Asignación de Movilidades y Choferes UMSA – Sistema INFRASIS
Dirigido a Unidades Area Central, Un funcionario por Decanato, Administradores UMSA
Reglamento de Compromiso Beca
Reglamento de Beca de Práctica Pre Profesional CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1. (Objeto).- El presente Reglamento tiene por objeto regular la asignación,...
