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Escalafón Personal Administrativo UMSA 2025
Resultados: Escalafón Administrativo Gestión 2025
Grupos I, II y III calificados (Resolución H.C.U. No 514/2025)
Objetivos del Reglamento de Escalafón Administrativo
- Los objetivos se centran en proporcionar a las autoridades y unidades técnicas información para el mejor aprovechamiento de los recursos humanos, optimizar grados de eficiencia del personal mediante un adecuado proceso de evaluación, reconocer e incentivar el desempeño y capacitación con una política de incentivo económico, brindar criterios para la movilidad funcionaria al Departamento de Recursos Humanos, Detectar necesidades de capacitación del personal administrativo de la UMSA.
Convocatorias
Capacitación
Reglamento
Trabajo Social
Cursos y/o Eventos de Capacitación
Plataforma de Recaudaciones Digitales y Físicas UMSA
Inicio de Clases: marzo del 2026
Catálogo Electrónico – Compro Hecho en Bolivia
Inicio de Clases: marzo del 2026
Manejo del nuevo Sistema Titulo de la UMSA en el Marco del proyecto Yatiqaña Digital
Inicio de Clases: marzo del 2026
Gestión Digital de la Asignación de Movilidades y Choferes UMSA – Sistema INFRASIS
Inicio de Clases: febrero del 2026
Curso Soldadura (Teórico Práctica)
Inicio de Clases: noviembre del 2025
Curso: Sistema de seguimiento académico SSA
Inicio de Clases: noviembre del 2025
Curso: Digitalización y simplificación de trámites
Inicio de Clases: octubre del 2025