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Escalafón Personal Administrativo UMSA 2025
Resultados: Escalafón Administrativo Gestión 2025
Grupos I, II y III calificados (Resolución H.C.U. No 514/2025)
Objetivos del Reglamento de Escalafón Administrativo
- Los objetivos se centran en proporcionar a las autoridades y unidades técnicas información para el mejor aprovechamiento de los recursos humanos, optimizar grados de eficiencia del personal mediante un adecuado proceso de evaluación, reconocer e incentivar el desempeño y capacitación con una política de incentivo económico, brindar criterios para la movilidad funcionaria al Departamento de Recursos Humanos, Detectar necesidades de capacitación del personal administrativo de la UMSA.
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